tag:blogger.com,1999:blog-1015252658046068653.post2887589711950467604..comments2014-08-25T23:30:23.080+04:00Comments on Профессиональное развитие в сетевом сотрудничестве - переход в Образование 3.: Интерактивное портфолио для со-трудничестваAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/05566494775635378978noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-1015252658046068653.post-2632207004212527172014-07-26T11:59:41.125+04:002014-07-26T11:59:41.125+04:00Вячеслав Александрович, у нас скорее всего так и п...Вячеслав Александрович, у нас скорее всего так и происходит. Единственное что, портфолио собирается в бумажном виде, а теперь начинаем оформлять е-портфолио.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/05566494775635378978noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1015252658046068653.post-9589401578951776142014-07-25T13:00:00.652+04:002014-07-25T13:00:00.652+04:00Елена, разрешите предложить Вам ещё один подход: п...Елена, разрешите предложить Вам ещё один подход: процесный. Простейшая модель "чёрного ящика" : управляющее воздействие на входе и результат на выходе.<br /> Предлагаю портфолио рассматривать как рефлексию процесса саморазвития, т.е. периодического сравнения результата процесс с целью "управляющего воздействия". В процессном подходе это называется контуром обратной связи. В этом случае портфолио становится личным делом и не полежит публикацииВячеславhttps://www.blogger.com/profile/02575345431225756079noreply@blogger.com